第１問（配点25点）
（設問１）
| （a） | （b） | |
| ① | 売上高総利益率 | 59.59％ |
| ② | 当座比率 | 331.11％ |
| ③ | 従業員ひとりあたり付加価値額 | 703.94万円 |
（設問２）
従業員あたりの付加価値額が劣っている。要因は、従業員一人当たりの売上高が低く、それにより従業員一人当たりの営業利益も低いためである。
第２問（配点20点）
（設問１）
| (a) | 2840000円 |
| (b) | 途中式も十分に記載した。 |
（設問２）
| (a) | 2200000円 |
| (b) | 途中式も十分に記載した。 |
第３問（配点35点）
（設問１）
| (a) | 412500円 |
| (b) | 途中式も十分に記載した。 |
（設問２）
| (a) | 12458000円 |
| (b) | 途中式もしっかり記載したが、増分の月間20台でなく月間50台の売上にて計算してしまった。減価償却費、売上、支出、といった正答に必要だった要素の数字は記載できている。 |
| (c) | 計算式もしっかり記載しているが、設問1の誤ったCFを利用している。 6年目以降の企業価値、NPVの考え方などは記載できている。 |
（設問３）
| (a) | 5.78年 |
| (b) | 217573079円 |
第４問（配点20点）
リスクは、①ドル想定レートより円高になり差損が発生する、②投資により現預金が減ること。対応策は、①ドルの売却予約やプットオプションを利用する、②長期借入により現預金を確保する、である。
