第１問（配点20点）
(a)強み
①自社保有の倉庫②温度管理等一連の保管業務や流通加工能力.
(b)弱み
①顧客新規開拓力②受注管理の非効率③旧態依然の組織管理体質.
第２問（配点20点）
理由は①既存従業員の地元志向が強く②首都圏市場開拓に強い人材を集中させ物流需要獲得するため.狙いは①長女前職時代人脈を活かした首都圏物流ノウハウ蓄積②長女への事業承継を見据え管理スキル習得させるため.
第３問（配点20点）
A社の①地元特有の荷主ニーズに適応する地域密着型サービス②地元生産者・食品卸等からの信頼③地域運送企業協力会の連携関係等を利用でき,Z社の県内物流への参入コスト節約しながら県内新規市場開拓を図るため.
第４問（配点40点）
（設問１）
狙いは①古参経営幹部により長女への円滑な全社経営を支援し②長男が全社的に最適な物流システム構築で受注・在庫管理高度化と物流の多様化・複雑化に対応すること.
（設問２）
施策は,県内物流に適合する物流システムを導入し,OJTや教育によりシステム利用を定着させ受注・在庫管理の高度化して各店舗の適正在庫管理や機動的な商品補充を徹底対応し,Z社の信頼獲得と関係強化を図る.
