R03年度事例３– category –

第１問（配点20点） （a） ①一貫受託生産ができる②高級品の自社ブランドを持ち③熟練職人を抱えていること。 （b） ①受託生産は低価格品が主②製品デザイン部門が経験不足③若手職人の技術習熟不足。 第２問（配点30点） （a） 受注量より多いロットサイズで...

第１問（配点20点） （a） 企画デザインから完成の一貫受注力、熟練職人の縫製仕上加工力、自ブランド販路保有。 （b） 下請構成比8割の依存構造、新製品企画開発経験の少なさと、製造対応力の不足。 第２問（配点30点） （a） 受注小ロット化も受注超ロッ...

第１問（配点20点） （a） 加工技術の高さと熟練職人を有し一貫受託生産可能。高級仕様の自社ブランドを保有。 （b） 新製品の企画、開発力が弱い。縫製、仕上げ両工程で製造全体の技術習熟が進んでない。 第２問（配点30点） （a） 全社で生産計画を策定...

第１問（配点20点） （a） 加工の一貫生産ができ、引き合いのある自社ブランドと自社オンラインサイトを持つ。 （b） 製品デザインの企画開発経験が低い。生産計画が甘く、欠品や過剰在庫がある事。 第２問（配点30点） （a） 一人で製品化する為の製造全...

第１問（配点20点） （a） ➀企画から製品完成までの一貫受託生産体制。②天然素材の高級品を熟練職人が生産、修理。 （b） ➀新製品の企画開発力に乏しいこと。②熟練職人の退職予定に対して若手育成が不十分。 第２問（配点30点） （a） 受注量に対して、過...

第１問（配点20点） （a） ①他社企画品の一貫生産体制②天然なめし革を熟練職人が縫製した高級品③ネット販売。 （b） ①新製品の企画開発経験の不足②熟練職人の生産能力不足③若手への技術未移転。 第２問（配点30点） （a） 月1回の生産計画策定と欠品時の計...