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R04年度事例1
R04年度事例1(得点 94点)
第1問(配点20点) 強みは①経験豊富な従業員との連携で栽培品種拡大③有機野菜販売業者の助言で最終消費者の求める野菜を生産したこと。弱みは①従業員の役割分担が不明確で繁閑の需給調整ができていない②採用難と定着率の低さ。 第2問(配点20点) 農作業... -
学習アドバイス(1次試験)
診断士語呂合わせ祭りfinal
みなさんこんにちは。さるよせです。 年も明け、2021年の中小企業診断士試験合格に向けて、初学の方、経験者の方も新たな気持ちで勉強を始めている方も多いのでしょうか。 診断士の勉強は、各人それぞれの理由はありますが、自分で選択して勉強をして... -
R05年度事例1
R05年度事例1(得点 91点)
第1問(配点20点)①強み①自前のコシの強い蕎麦②高いサービス③自主的に助け合う風土②弱み①原材料の仕入れ先不安定②新たな顧客層を取り込めていない第2問(配点20点)差別化は①総花的・非効率メニュー見直し②出前廃止③客層絞り込み④オリジナルメニュー開発... -
学習アドバイス(1次試験)
中小政策、語呂合わせ祭り
みなさんこんにちは。さるよせ です。 前回の記事はこちら さて、今の時期は、1次試験の分野だと、中小企業経営・政策(以下、中小)の学習を進めている頃でしょうか。 中小は、暗記しただけ得点になるといった努力が一番報われる科目なのですが、科目の勉... -
R05年度事例3
R05年度事例3(得点 78点)
第1問(配点10点)販売先料理長からの依頼で多品種少量個別生産に対応し、工場管理者は料理人経験がある。第2問(配点20点)対応策は①生産計画を週次で作成し販売先の納品数量に合わせた生産量を計画②製品仕様やレシピを明文化・一元管理し変更による手... -
R03年度事例1
R03年度事例1(得点 84点)
第1問(配点20点) 理由は、①事務用印刷の技術革新が速く設備が陳腐化し易い為、②顧客ニーズの違いに応じて専門特化した協力企業に印刷工程を依頼し、自社は美術印刷に需要を絞り、高付加価値な供給体制と事業展開を強化する為。 第2問(配点20点) 理由... -
学習アドバイス(2次試験)
【事例4】NPVでよくある間違い(例題付き!)
皆さんこんにちは。 AAS東京代表の早坂です。 今日は、NPVでよくある間違いについて語りたいと思います。 さて、まずは以下の設備投資案件のNPVを算出してみてください。 <例題>ある新規設備投資案件 投資額 100万円 設備の耐用年数 2年... -
R04年度事例4
R04年度事例4(得点 91点)
第1問(配点25点)(設問1)(a)(b)①売上総利益率59.59%②棚卸資産回転率33.41回③従業員あたり付加価値467.64万円(設問2)従業員あたりの生産性に劣る。要因として、事業多角化により多くの従業員を必要とし、投じた広告宣伝費に比して効果が分散し... -
R01年度事例1
R01年度事例1(得点 76点)
第1問(配点20点) 理由は、縮小する葉たばこ市場に対して自社のコア技術ではないメンテナンス分野で事業化したためである。これにより、十分な売上が確保できず、過大在庫による高コスト体質になってしまった。 第2問(配点20点) 企業風土は、①参入障... -
R03年度事例3
R03年度事例3(得点 79点)
第1問(配点20点) (a) 加工工程の拡大と加工技術の向上による一貫生産体制、受注量が多い、熟練職人を有する。 (b) 低価格品が多い、受注予測精度が低く、欠品と過剰在庫が生じる、熟練職人の高齢化。 第2問(配点30点) (a) 在庫の最適化を図り... -
R04年度事例1
R04年度事例1(得点 90点)
第1問(配点20点)強みは①農業経験豊富な従業員の連携で取扱品種が多い②有機野菜販売業者の指導を受け有機JASとJGAPを取得③製品開発力が高い事。弱みは①従業員役割分担が不明確で教育体制も未整備②従業員の定着率が低い事第2問(配点20点)施策は①就労体... -
R05年度事例2
R05年度事例2(得点 74点)
第1問(配点30点)顧客は、少年野球チームの監督、メンバーとその保護者、女子の軟式野球チームである。競合は、付近のスポーツ用品専門店、大型スポーツ用品量販店である。自社の強みは、加工技術力、オリジナル用品への対応力、子供の状況に合わせた提...